3 avantages à miser sur une plateforme pour trouver un comptable

Qu’il s’agisse de recruter un salarié à temps plein ou un freelance pour lui confier des missions ponctuelles, trouver un comptable est une étape chronophage qui peut s’avérer complexe. Pour vous faciliter la vie, l’idéal est de passer sur une plateforme spécialisée dans l’emploi pour comptable.

Un large éventail de profils hautement qualifiés

Avec une plateforme d’emploi réservée aux comptables, il est possible de mettre la main sur un large éventail de profils. Expert-comptable, assistant comptable, cadre comptable, comptable unique, comptable freelance, etc., vous avez la possibilité de facilement trouver le professionnel qu’il vous faut.

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 À travers des fiches individuelles, consultez chaque profil et prenez connaissance des parcours académiques et professionnels, mais également des compétences de chaque candidat (comptabilité immobilière, comptabilité générale, contrôle de gestion, audit, etc.).

Gagner un temps précieux sur le processus de recrutement

Les recrutements classiques prennent beaucoup de temps. Parfois, cela peut coûter relativement cher, notamment lorsque l’on a recours à une agence de recrutement. Or, les entreprises ont besoin de maîtriser leurs dépenses et doivent rester compétitives. 

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Avec une plateforme pour recruter des comptables, consultez les différents profils, sélectionnez les meilleurs candidats, contactez-les directement et réalisez un premier entretien d’embauche dans les meilleurs délais. En plus de réaliser des économies, l’entreprise en profite pour dynamiser sa productivité et sa compétitivité.  

Publier une annonce pour trouver un comptable

Avec une plateforme pour trouver un comptable, vous pouvez publier une annonce en quelques clics. Décrivez les spécificités de la mission ainsi que du profil désiré, indiquez votre localisation (Paris, Lyon, Marseille, Angers, Toulouse, etc.) et obtenez rapidement des réponses. 

 En toute logique, ce sont les prestataires près de chez vous qui postuleront en premier. De ce fait, vous pourrez facilement combler votre besoin en recrutement. En tant qu’entreprise ou que cabinet comptable, c’est tout à votre avantage. Comptable en freelance, stage, intérim, CDD ou CDI, vous pouvez poster des offres d’emploi pour tout type de contrat.